大卫·特拉福德

David Trafford 于 2015 年加入 CRU，最初领导 CRU 咨询，然后于 2019 年 3 月接受 CRU 集团首席执行官一职。从那时起，他加强了业务的商业重点，授权领导者建立协作团队，并努力建立开放和适应性强的文化。他致力于为客户提供最大价值，这与他通过欣赏文化差异来增强工作方式的动力相匹配。  

David 的职业生涯始于 1980 年代，亲眼目睹了多种市场条件下的自然资源投资和供需周期。丰富的经验以及他对该行业的毫无保留的热情，使他对市场有了详尽的了解。现在，David 能够影响短期、中期和长期战略和财务决策的基本驱动因素，他接受了数字化转型;这是确保 CRU Group 在所有领域继续提供最高质量的数据和最高质量的专家的最深入专业知识的重要过程。 

David 特别认识到，电气化、脱碳和能源转型是采矿和金属行业的关键长期驱动力。在技术进步和社会变革的支持下，这些重要的过程甚至超过了中国城市化和工业化所驱动的超级周期。 

David 为 CRU 集团带来了 40 年的自然资源经验。David 曾与全球企业和金融机构合作，在众多企业和投资银行部门拥有丰富的经验。以前的项目涵盖基本金属和贵金属、大宗商品、化肥矿物和特种金属的勘探、开发、生产和营销。在战略、财务选择、收购和处置方面的咨询顾问角色中，David 领导了各大洲的交易，为投资者、矿业公司和政府提供帮助。 

在加入 CRU 集团之前，David 是渣打银行的采矿和金属全球主管。此前，他领导麦格理银行的欧洲自然资源咨询团队，并在法国巴黎银行、Kleinwort Benson 和 Samuel Montagu 担任过与自然资源相关的职位。此外，David 还在 Outokumpu Metals and Resources（现为 Outokumpu oyj）的业务开发部门工作了四年。