CRU 集团公司 （CRU） 专注于采矿、金属和化肥商品，通过分析、价格、咨询和活动提供商业情报。我们文化的核心是一套强大的公司价值观：始终适应、始终如一的协作和积极主动。这些核心价值观强调了我们与所有利益相关者相处的方法，并强调了我们不仅希望把事情做好，而且希望做正确的事。因此，我们认为现代社会没有奴隶制、奴役、强迫和强制劳动或人口贩卖的容身之地。
本声明依据 2015 年《现代奴隶制法案》第 54 条，概述了 CRU 为确保现代奴隶制在我们的业务或供应链中没有立足之地而采取的措施。
CRU 由五个核心领域和 11 个国际办事处组成。CRU 分析提供对全球大宗商品的全面独立市场分析。CRU Prices 发布各种商品的高质量估价。CRU Consulting 提供明智和实用的建议，以满足我们的客户及其利益相关者的需求。CRU Events 为全球大宗商品市场创建行业领先的商业和技术活动。CRU Sustainability 帮助公司在不断变化的可持续发展环境中应对挑战。我们的业务是大宗商品市场的核心，我们致力于以诚实和正直的方式开展业务。
CRU的治理、风险与合规委员会已经领导了我们反奴隶制倡议的制定和实施责任。该委员会旨在确保 CRU 对该主题采取正确的积极方法，并评估和管理任何潜在风险。
虽然我们认为现代奴隶制的风险很低，但我们的供应链是多种多样的。我们已经考虑了我们的每一个关键业务领域，并确定今年的现代奴隶制倡议应重点关注三个关键领域;
- 训练以及意识： 我们将为活动团队提供培训，以识别与现代奴隶制相关的剥削风险和指标，强调识别脆弱情况和潜在危险信号。
- 报告系统： 将针对现代奴隶制问题开发一个强大的报告系统，允许员工秘密报告可疑情况。该系统将优先考虑保护举报人，鼓励举报，并概述调查和解决现代奴隶制潜在情况的明确步骤。
- 监督： 办公室经理将继续审查和证明其部门的供应链，积极采取必要措施来减轻现代奴隶制 风险。
这些举措建立在我们 2023 年实现的承诺之上。
此声明将每年审核一次。如果您需要有关我们的现代奴隶制声明的更多信息，请联系 compliance@crugroup.com 本声明根据 2015 年现代奴隶制法案第 54 （1） 条发布，并经 CRU International Ltd 董事会批准，适用于截至 2023 年 9 月的财政年度。
David Trafford，CRU International Limited 首席执行官。
